公务员培训部简介：

　　 公务员培训部成立于1993年2月，是学院承担公务员培训的职能部门。现有人员10名，设三个教学研究室，分别是公共管理研究室、宪法学与行政法学研究室、经济学研究室。具体承担公务员的四类培训任务：以省直部门处级公务员为主的任职培训；省直机关新录用公务员的初任培训；处级以上公务员的更新知识培训和行业部门的专门业务培训。具体工作主要包括编制培训计划，设计培训课程，教学管理和学员管理，同时负责本系统纵向和横向的业务联系，为政府机关和社会单位开展咨询服务。
编制培训计划，紧紧围绕政府工作的重点和国内外形势的发展，认真贯彻?山东省干部培训纲要精神，结合国情、省情，增强培训的针对性，设计不同类型的班次，培训不同类型的公务员。
　　 课程设计，突出培训对象的特征，将理论素养、管理能力、依法行政、公仆形象、世界视野等要素作为内容布局的思路。以提高公务员履行职责必备的政治素质、业务素质和五种能力为目标构建科学合理、行之有效的课程体系。根据形势要求，与时俱进，适时调整教学内容，增强培训的时效性。
　　 师资选聘，坚持专兼结合。专职教师的聘用采取先试讲测评，后择优选用；兼职教师，选聘博学多识、创新意识和创新观念强、授课权威性高、信息量大，授课方法具有艺术性，站在当代学术前沿的专家学者或权威性的政府机关领导人来担任。
　　 教学管理，坚持培训为政府服务的理念，围绕政府工作的重点、难点和热点问题开展教学、科研、咨询活动。努力朝着使行政学院成为政府管理体制改革和管理创新的目标迈进。
　　 学员管理，坚持以人为本，努力创造良好的学习和生活条件，为参训学员提供优质服务。